domingo, dezembro 21, 2014

Coaching Executivo


" No Coaching Executivo somos conscientes que a liderança começa por liderar-se a si mesmo”.


 Nossos processos de coaching executivo e empresarial são altamente eficazes uma vez que somos especializados na resolução de conflitos internos dentro da empresa e na melhoria da comunicação tanto a nível pessoal como profissional, assim como em desenvolver as competências e habilidades de nossoss clientes obtendo resultados extraordinário nas conquistas de suas metas e objetivos.
 O exito nos processos de coaching executivo e empresarial se deve as mudanças verdadeiramente profundas e permanentes que acontecem nos líderes da empresa, desenvolvendo com eles uma liderança que vai desde a tomada de consciência que os convertem em líderes naturalmente preocupados em servir e ajudar suas equipes e as pessoas que são seus liderados.

No Coaching executivo e  empresarial o o foco de nosso trabalho está em:
  • Valores tanto a nível individual como da  organização, pois os valores constituem nossa motivação mais poderosa, uma vez que trabalhamos por aquilo que nos importa.
  • Objetivos e resultados tanto individuais como da  organização, convertendo a missão da empresa em projetos alcançáveis, orientados para objetivos concretos.
  • Motivação e liderança: Pensamos que o foco de cada Líder consiste em desenvolver seu próprio estilo de liderança consciente, uma vez  que sabemos que a missão de um líder é ajudar as pessoas a se tornarem também líderes, desenvolvendo seu potencial máximo.
  • generosidade começa quando primeiro a  desenvolvemos em nós mesmos e posteriormente  a desenvolvemos na empresa e também nas pessoas que nela trabalham. A generosidade é um dos pilares básicos para instaurar na empresa uma atitude de colaboração frente a velha atitude competitiva.
  • A presença e a escuta ativa são habilidades imprescindíveis e fundamentais  nos novos líderes  na atual complexidade em que vivemos. Ajudamos a desenvolver nas empresas, pessoas  com  uma alta capacidade de escuta e de estar presente, potencializando a transparência,a coerência e a intuição na hora de tomar as melhores decisões para a empresa.
  • O foco é outra habilidade que o líder tem que desenvolver para que a comunicação e a mensagem que transmite para sua equipe seja clara, concisa e  não dê espaço a equívocos.

sexta-feira, agosto 15, 2014

Lançamento do Livro: Coaching para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal!


Lançamento do livro “Coaching para Alta Performance e Excelência na Vida pessoal”
O livro reúne profissionais de destaque no país e tem como co-autora a coach rio-pretense Ada Maria de Assis e Silva


Nesta terça-feira o Salão Nobre da Acirp será palco do lançamento do livro “Coaching para Alta Performance e Excelência na vida pessoal”, da Editora Ser Mais. Para dar forma ao livro que aborda a importância da profissão nos processos decisórios, como assessorar e atingir resultados corporativos e pessoais com competência e qualidade, a editora reuniu em um só livro coaches de destaque de diferentes partes do país.
O livro conta com profissionais atuantes da categoria, de mestres da educação e da capacitação, representantes das entidades de classe e de importantes consultores, que aderiram ao objetivo de elaborar uma obra singular.
A rio-pretense Ada Maria de Assis e Silva, Coach e sócia-proprietária da Officina do Coach Orientação e Consultoria Ltda, assina a co-autoria do livro.
No capítulo “Dar e receber feedback: uma atitude corajosa!”, Ada fala sobre o coaching de relacionamento, sua real importância e aplicação.
"O coaching é um relacionamento produtivo entre duas pessoas com uma intenção verdadeira: uma quer realmente seguir adiante, a outra deseja ajudar essa pessoa a completar a jornada”, destaca a co-autora Ada Maria de Assis e Silva.
O coachimg é um dos principais tópicos abordados e apesar de sua longa jornada, apenas recentemente passou a ser conhecido por grandes públicos e ter o conteúdo divulgado em massa.
As técnicas do coaching foram testadas milhares de vezes em todo o mundo e sua metodologia inclui elementos de áreas como psicologia, programação neurolinguística, neurociência cognitiva, pensamento sistêmico, aprendizagem acelerativa e inteligência emocional, dentre outras áreas.
Mais de 40% dos executivos nos EUA já passaram pelo processo de coaching e estima-se que 50 mil executivos americanos tenham atualmente um coach.
Para o lançamento, Ada recebe somente amigos e convidados às 19h30 no Salão Nobre da Acirp em uma noite de autógrafos e coquetel.

Serviço:
Lançamento do livro “Coaching para alta performance e excelência na vida pessoal”
Local: Salão Nobre da Acirp Rio Preto
Data: 19/09/14
Horário: das 19h30 às 22h

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