O Coaching

O Coaching

A gente não se liberta de um hábito atirando-o pela janela: é preciso fazê-lo descer a escada, degrau por degrau. Mark Twain

Como toda moda, o coaching tomou conta do mercado de RH e legiões de “consultores” que não tinham habilidade para cuidar de suas próprias carreiras transformaram-se, de um momento para outro, em competentes palpiteiros nas carreiras e na vida profissional dos outros.

É normal encontrar palpiteiros com pouca vivência pessoal e nenhuma experiência profissional significativa, apregoando e oferecendo seus serviços. Ao cruzar com estas criaturas, imagino como uma pessoa que não tem discernimento nem para se comportar adequadamente numa reunião, não conhece um mínimo de vocabulário corporativo e não está atualizada em relação a práticas razoavelmente modernas de gestão corporativa nem sobre os movimentos do mercado de trabalho (o que é isso?), pode achar que está pronta para orientar outros profissionais. A falta de autoestima é um problema, o excesso também.

Além do modelo básico com a configuração acima, encontramos no mercado outro modelo, não menos perigoso: o profissional maduro, que viu nesta moda uma oportunidade e decidiu embarcar nela, sem maiores cuidados. Lamentavelmente, apesar da experiência, este profissional não se preparou para este trabalho e optou por uma abordagem na base da “tentativa e erro”, infelizmente, com mais erros que tentativas na louvável ideia de usar de sua experiência em benefício (ou prejuízo) dos outros.

Porém, nem tudo está perdido, pois há também bons profissionais nesta área. Pessoas que, com base em forte preparação e uma rica experiência profissional, tem realmente condições de orientar e aconselhar, permitindo assim que promissoras carreiras virem realidade e que os problemas corporativos sejam visto na sua real dimensão e, principalmente, resolvidos.

Mas, afinal de contas, o Coaching vale realmente à pena?

A resposta é sim. Desde que realizado por um profissional competente, está será uma experiência muito válida e rica, pois o envolvido terá a possibilidade de, finalmente, conhecer e analisar sua carreira e seu perfil de uma forma estruturada e didática.

O resultado será a percepção de seus (reais) pontos fortes (veja, você é melhor do que imaginava!) e dos seus pontos de melhoria, aqueles que você conhece, mas que normalmente esconde embaixo do tapete, achando que ninguém mais vai perceber. Mãos à obra!

http://www.wengamen.com/artigos/o-coaching.php

COREOGRAFIA FEITA POR 800 PESSOAL - SENSACIONAL

Vejam o video do show de Oprah Winfrey quando o Black Eyed Peas vai ao palco e surpreende a apresentadora com uma coreografia do público de 800 pessoas, Com determinação, disciplina, liderança e treino o ser humano é capaz de realizações fantásticas para o bem e a alegria.
Emocionante!

http://www.youtube.com/watch?v=sJP_VA6Cwyc

Reportagem no Bom Dia sobre Coaching -08/9/2009

SAIBA COMO APLICAR O COACHING PARA TRANSFORMAR SUA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL

Curso: Iniciação ao Coaching

Conheça a ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organizações. Reconhecido pela Lambent do Brasil http://www.lambentdobrasil.com/ e certificado pelo ICC – Comunidade Internacional de Coaching. http://www.internationalcoachingcommunity.com/

OBJETIVOS:
Introdução aos conceitos e uso de técnicas da ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organizações, utilizar o coaching como instrumento para seu desenvolvimento pessoal e profissional, propiciando:

· O entendimento do que é coaching;
· Desenvolver habilidades básicas de um coach;
· Apresentar uma estrutura clara e prática do processo de coaching;
· Criar um processo no qual coach e cliente formem uma parceria para identificar e alcançar as metas do cliente;
· Realizar um curso de caráter prático e participativo.
· Aplicar as ferramentas aprendidas no desenvolvimento pessoal e de liderados.
· Tornar-se um Líder Coach

PROGRAMA:

· O que é Coaching e o que não é Coaching
· As chaves do coaching
· Construindo uma relação de Confiança
· Coaching: A arte de fazer perguntas
· Definindo Metas e Encontrando Valores
· Descobrindo os Recursos pessoais
· Hábitos de pensamento
· Desenvolvimento habilidades de Audição
· Ouvir além de escutar
· Audição ativa
· Criando e dando Tarefas
· Continuando o caminho: Montando um Plano de Ação
· Ferramentas úteis
· Como praticar e vivenciar Coaching no dia a dia
· Como ser um líder coach
· Comportamentos e atitudes favoráveis em um trabalho de Coaching
· Normas e Ética do ICC - Comunidade Internacional de Coaching

PÚBLICO ALVO: Executivos: Presidentes, Diretores, Gerentes, Líderes, RHs e Coaches

FACILITADORA: Ada Maria de Assis e Silva

§ Graduada em Bacharelado em Letras – Tradução pela Unesp;
§ MBA em Gestão de Negócios pelo Cegente – Uniceres;
§ Certificada em Coaching pela Lambent do Brasil
§ Membro do ICC – International Coaching Community;
§ Executive Coach há mais de três anos atendendo profissionais de diferentes áreas: educacional, editorial, industrial, médica e empresários em geral.
§ Empresária do Setor Educacional há 28 anos;
§ Palestrante;
§ Articulista do site http://www.rh.com.br/ ;
§ Diretora da Officina do Coach – Orientação e Consultoria
§ Trainer Licenciada da Lambent do Brasil.
§ Fluente em Inglês e Espanhol

DATA: 18 e 19/09/2009
VAGAS: máximo de 25 participantes.
CARGA HORÁRIA: 16 horas
HORÁRIO: das 8h30 às 18h30 com 2 horas de almoço
LOCAL: CCAA Lake center - Av. Nadima Damha, 2045 - 1º andar – Shopping Lake Center

INVESTIMENTO: R$ 800,00 (Oitocentos reais) em 5 x R$ 160,00 (Cento e sessenta reais) ou R$ 720,00 (Setecentos e vinte reais) à vista com 10% de desconto.

Incluído:
· 4 Coffee breaks
· Apostila e certificado emitido pela Lambent do Brasil e reconhecido pela ICC – International Coaching Community